Diccionario politécnico Beigbeder
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Un programa de formación ágil y práctico, centrado en cómo dirigir el cambio de moddo intencional, planificado y proactivo. Los participantes experimentan la vivencia del cambio, la necesidad de clarificar los objetivos mutuos y lograr el compromiso para alcanzarlos. Analiza por qué fracasan los programas de cmabio hoy, cuando son más necesarios. Incluye: manual del monitor, cuaderno de trabajo del participante. Cuestionario y guía de asunción de riesgos, cuestionario de estrategias en la toma de decisiones. INDICE: Introducción. Programa típico de un seminario para un programa de dos sesiones ( de más de seis horas de formación). Conceptos de gestión del cambio. Métodos para la gestión del cambio. Cómo superar las barreras de solución de problemas y desarrollar el plan de acción.
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Díaz de Santos
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