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Este es un libro sobre Management y Dirección de Empresas actual para quien busca mejorar tanto personalmente como Director, como la posición competitiva de su empresa. Es un libro que gustará a quien esté dispuesto a pensar, profundizar y comprometerse. Se basa en la experiencia práctica, y los modelos que ofrece se acomodan a la realidad de forma clara y sencilla. Una vez Rosa Montero dijo que "uno siempre escribe el libro que le gustaría leer" Seguramente a los directivos les habría gustado poder leer un libro que les dijera, por ejemplo, como: a) enfrentarse a un colaborador cara dura que se aprovecha de los demás; b) convertir un grupo en un equipo; c) no tener una tendencia tan fuerte a pensar que las cosas no se pueden cambiar; d) mejorar la conducta de un jefe que te vuelve loco; e) potenciar la confianza en uno mismo; f) saber que hacer cuando uno no sabe que hacer. Todos estos puntos y otros similares, son más iguales de lo que parece y es más fácil resolverlos todos a la vez que de uno en uno. Este libro le ayudara a integrar toda su función; a afrontar y exigir responsabilidades con mayor claridad; a estructurarle mejor la cabeza para tomar decisiones. La lectura de este libro le orientará de forma inmediata sobre la dirección a seguir.

   INDICE RESUMIDO: La empresa, comunidad de personas. El entorno de la empresa en el tercer milenio. La gran oportunidad de cambio cultural. El crecimiento imprescindible de la productividad. Persona y personalidad. Inteligencia emocional. 4 mentalidades gerenciales. Información. Misión y estrategia. Resultados. Delegación. Comunicación. Equipo. Aprendizaje. Innovación.

Detalles del artículo

• Páginas : 280
• Editorial : Díaz de Santos
• Idioma : Español
• Fecha de Publicación : 20/02/2006
• ISBN: 9788479787424
• Encuadernación : Rústica
• Nº Volúmenes : 1
• Nº Edición : 2
• País de Publicación : ESPAÑA
• Lugar de Publicación : Madrid